Transforming smiles,
changing lives.
HR Business Partner
Align Technology is looking for a seasoned HRBP (overall 8+ years) in Mumbai location with at least 2-3 years of solid experience supporting commercial functions — ideally from the Medical Devices or US MNC Pharma space, who will manage and guide resource planning, competency assessment, performance management, talent retention, career planning, and development. He/she will be actively participating in building a high performance culture with focus on Learning, Agility and Continuous Improvement.
The candidate should have good exposure in employee engagement, OD Interventions, Culture Building, must be self-driven professional who can Ideate, implement & achieve executional excellence.
Role expectations
- Driving employee engagement activities across commercial organization
- Supporting R&R and Talent management
- Implementing design and execution of organization development projects in consultation with business
- Diagnose individual, team and organization issues and recommend appropriate interventions.
- Provide HR expertise and/or partner with TA teams in increasing hiring efficiency for the commercial organization
- Contribute towards building a strong EVP
- Demonstrating expertise in improving employee experience, conducting Assessment/Development Centres/IDPs, PIPs
- Conducting Exit Interviews and providing insights into cultural interventions needed
- Highlighting any anomalies / deviations noted within the process to Reporting Supervisor for necessary action
- Provide guidance to leaders on a wide variety of people related matters, including employee relations, HR processes and/or company guidelines and/or programs
- Provide guidance to ops team to ensure all company policies and procedures are up to date in line with current employment law. Ensure line managers are up to date with changes to any policies
- Understand the HR risk environment, identify and mitigate potential HR risks and support managers to create a positive employee environment
- Lead the implementation of all talent, leadership and team planning processes, policies, and procedures at the site & participate actively in Talent Review Process. Participate in discussion with Manager on succession planning, leadership selection and assessment, leadership development planning and the site’s annual organizational development readiness plan.
- Create & Recommend engagement plans for HIPOS & collaborate with Country Lead HR with Plans. Participate in Focus Group discussion related to Talent Retention. Connect with Functional managers & understand their needs related to talent engagement & Consolidate Capability building plan for respective teams.
- Organizational Design, Change Management, and Business Partnering, compensation and benefits administration.
- Act as organization’s conscience by advocating practices that improve team effectiveness, systems thinking, employee engagement and continuous improvement.
- Educate managers on individual development best practices and facilitate the overall implementation of career mapping of high potentials, emerging leaders
- Provide HR leadership, skill and proficiency in working closely with business leaders and employees to formulate goals and practices that support business unit strategies.
- Creating periodic dashboard, frequent usage of PowerBi, Data Analysis & representation.
What we're looking for
- Full Time MBA/ PGDBM in HR from reputed top management institute.
- 8+ years of experience in HR with Background of Talent Management or OD interventions that includes management/leadership development and talent review process exposures.
- Flexibility to work across the board with global managers in their respective time zones
- Ability to operate independently with minimal direction from manager.
- Strong problem-solving skills & Ability to do Critical Thinking. Have ability to Analyze data.
- Demonstrated orientation to understanding the business strategy, and the ability to apply talent management process and tools to support & meet strategic business objectives.
- Should be a result-oriented, self-starter, proactive, strong motivator, collaborative, focused on team cohesion, dynamics & constantly improve quality of performance
- Have close eye for detail, accuracy, follow-through and excellent organizational & interpersonal skills
- Strong process orientation & ability to work with data. Excellent oral and written communication skills
- Natural ability to spot business opportunities and to persuade and influence others.
- Demonstrated experience in implementing continuous process improvements and automation.
- High Proficiency level in Excel & Power point
O Align Technology
Twój rozwój i dobrostan
W Align każdy uśmiech ma znaczenie. Dbamy o Twoje zdrowie, satysfakcję i rozwój zawodowy, oferując narzędzia i inicjatywy stworzone z myślą o Twoim sukcesie. Choć dostępne benefity mogą różnić się w zależności od lokalizacji, wszędzie tam, gdzie do nas dołączysz, możesz liczyć na:
W Align każdy uśmiech ma znaczenie. Dbamy o Twoje zdrowie, satysfakcję i rozwój zawodowy, oferując narzędzia i inicjatywy stworzone z myślą o Twoim sukcesie. Choć dostępne benefity mogą różnić się w zależności od lokalizacji, wszędzie tam, gdzie do nas dołączysz, możesz liczyć na:
- Programy zdrowotne i dobrostanowe, które wspierają Twój rozwój zarówno fizyczny, jak i psychiczny.
- Zniżki pracownicze na produkty Invisalign.
- Możliwości nauki – dostęp do zasobów edukacyjnych online oraz wsparcie w realizacji indywidualnych planów rozwoju.
- Inkluzywne środowisko pracy, które promuje różnorodność i współpracę.
Szczegółowe informacje dotyczące benefitów w Twoim kraju przekaże Ci rekruter podczas procesu rekrutacyjnego.
Odkryj Align
W Align Technology jesteśmy globalną społecznością innowatorów i zespołowych graczy, którzy wierzą w moc uśmiechu. Nasz dynamiczny zespół wyjątkowych specjalistów każdego dnia przyczynia się do transformacji branży, osiągając niezwykłe rezultaty.
Tworzymy kulturę, w której nieszablonowe myślenie oraz dążenie do nowych doświadczeń są nie tylko mile widziane, ale także celebrowane. Dzięki Align Mindset wspieramy się nawzajem, dbając o to, by każdy głos był słyszany i doceniany w otwartym, inspirującym środowisku, które pobudza kreatywność i sprzyja współpracy.
Jako liderzy innowacji, Align Technology obejmuje również exocad i Cubicure – firmy, które wzbogacają nasze portfolio i zwiększają nasz wpływ na rozwój branży.
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak wspieramy różnorodność i dbamy o dobrostan pracowników?
Odkryj kulturę Align tutaj!
Interesuje Cię działalność exocad i Cubicure? Kliknij na ich nazwy, aby uzyskać więcej informacji.
Odkryj Align
W Align Technology jesteśmy globalną społecznością innowatorów i zespołowych graczy, którzy wierzą w moc uśmiechu. Nasz dynamiczny zespół wyjątkowych specjalistów każdego dnia przyczynia się do transformacji branży, osiągając niezwykłe rezultaty.
Tworzymy kulturę, w której nieszablonowe myślenie oraz dążenie do nowych doświadczeń są nie tylko mile widziane, ale także celebrowane. Dzięki Align Mindset wspieramy się nawzajem, dbając o to, by każdy głos był słyszany i doceniany w otwartym, inspirującym środowisku, które pobudza kreatywność i sprzyja współpracy.
Jako liderzy innowacji, Align Technology obejmuje również exocad i Cubicure – firmy, które wzbogacają nasze portfolio i zwiększają nasz wpływ na rozwój branży.
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak wspieramy różnorodność i dbamy o dobrostan pracowników?
Odkryj kulturę Align tutaj!
Interesuje Cię działalność exocad i Cubicure? Kliknij na ich nazwy, aby uzyskać więcej informacji.
Polityka prywatności kandydatów
Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności kandydatów, aby uzyskać więcej informacji.
Globalne podejście do różnorodności
W Align wierzymy w siłę uśmiechu i wiemy, że każdy uśmiech jest tak wyjątkowy, jak nasi pracownicy. W miarę naszego rozwoju dążymy do budowania zespołu o bogatym zapleczu kulturowym i różnorodnych doświadczeniach życiowych, wspierając kulturę otwartości i empatii. Realizujemy nasze wartości poprzez promowanie zdrowych ludzi i zdrowych społeczności – wszystko po to, aby zmieniać miliony istnień, jeden unikalny uśmiech na raz.
Równe szanse zatrudnienia
Align Technology jest pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia. Zapewniamy równość we wszystkich aspektach zatrudnienia, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność etniczną, stan cywilny, status weterana, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową czy jakąkolwiek inną prawnie chronioną kategorię.
Kandydaci muszą posiadać legalne upoważnienie do pracy w kraju, do którego aplikują, a ich uprawnienia do zatrudnienia zostaną zweryfikowane jako warunek zatrudnienia.
Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności kandydatów, aby uzyskać więcej informacji.
Globalne podejście do różnorodności
W Align wierzymy w siłę uśmiechu i wiemy, że każdy uśmiech jest tak wyjątkowy, jak nasi pracownicy. W miarę naszego rozwoju dążymy do budowania zespołu o bogatym zapleczu kulturowym i różnorodnych doświadczeniach życiowych, wspierając kulturę otwartości i empatii. Realizujemy nasze wartości poprzez promowanie zdrowych ludzi i zdrowych społeczności – wszystko po to, aby zmieniać miliony istnień, jeden unikalny uśmiech na raz.
Równe szanse zatrudnienia
Align Technology jest pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia. Zapewniamy równość we wszystkich aspektach zatrudnienia, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność etniczną, stan cywilny, status weterana, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową czy jakąkolwiek inną prawnie chronioną kategorię.
Kandydaci muszą posiadać legalne upoważnienie do pracy w kraju, do którego aplikują, a ich uprawnienia do zatrudnienia zostaną zweryfikowane jako warunek zatrudnienia.
Nasz proces zatrudniania
Couldn’t find what you are looking for?