Transforming smiles,
changing lives.
Sr. Financial Analyst
The FP&A team is looking for a dynamic individual to support planning and analysis for the Technology and G&A teams. The ideal candidate is a self-starter who is comfortable with presenting to senior management and support decision-making in a growth environment. The individual must be a team-player with a collaborative mindset as well as be passionate about driving change in a dynamic fast-paced environment. The Sr Financial Analyst will perform reporting, planning and analysis to help the company to achieve its business goals.
Role expectations
In this role, you will…
Partner with the Technology, G&A leadership team to actively forecast and manage their financials
Serve as a trusted finance business partner to Technology and G&A leadership, providing strategic insights and guidance to drive financial performance and decision-making.
- Lead the financial planning and analysis (FP&A) processes, including Monthly Forecasts, Annual Operating Plans, and long-range planning, ensuring alignment with corporate objectives.
- Deliver high-impact financial reporting, including monthly and quarterly budget variance analysis, with clear narratives and actionable recommendations for senior management.
- Oversee and approve procurement activities, including purchase requisitions in SAP and contract agreements, ensuring compliance and alignment with budgetary goals.
- Champion business process optimization, identifying opportunities for efficiency and implementing best practices across financial operations.
- Develop and manage key performance indicators (KPIs) and dashboards in collaboration with business owners to monitor and enhance operational effectiveness.
- Lead financial modeling and scenario analysis for new initiatives, investments, and strategic business opportunities, supporting data-driven decision-making.
- Manage cross-functional collaboration with global Finance & Accounting teams to ensure consistency, accuracy, and transparency in financial reporting.
- Ensure compliance with accounting standards, including thorough review of expense accounts and execution of balance sheet reconciliations.
- Prepare and review journal entries (JEs) and oversee the integrity of financial statements through rigorous account reconciliation processes.
What we're looking for
- Bachelor of Science in accounting or finance, or equivalent experience
- 7+ years of general financial analysis experience
- Possess some basic knowledge of US GAAP
- High level of proficiency in Microsoft Excel and PPT
- Advanced/Upper-Intermediate English
- Willing to travel up to 10%
Complementary skills
- Ability to work independently with minimal supervision. Be results oriented
- Be a problem solver, system oriented and strong analytical skill
- Strong teamwork and interpersonal skills
Über Align Technology
Dein Wachstum und Wohlbefinden:
Bei Align zählt jedes Lächeln. Wir setzen alles daran, dich zu unterstützen – in deiner Gesundheit, deinem Wachstum und deinem allgemeinen Wohlbefinden. Dafür bieten wir eine Vielzahl an Programmen und Tools an. Je nach Standort und Rolle können die Angebote variieren, aber in der Regel kannst du bei Align mit Folgendem rechnen:
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramme, damit es dir körperlich und mental gut geht.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Invisalign-Produkte.
- Lernmöglichkeiten über Online-Plattformen und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein inklusives, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Anerkennung und Zugehörigkeit fördert.
Details zu länderspezifischen oder rollenabhängigen Angeboten bekommst du im Gespräch mit deinemdeiner Recruiterin während des Bewerbungsprozesses.
Entdecke Align:
Wir sind eine globale Gemeinschaft aus Veränderer*innen und smarten Teamplayern, vereint durch den Glauben an die Kraft des Lächelns. Unser dynamisches Team außergewöhnlicher Mitarbeitender arbeitet jeden Tag daran, unsere Branche zu verändern und großartige Ergebnisse zu erzielen.
Die Kernwerte von Align – Agilität, Kundenzentrierung und Verantwortung – sind nicht nur Worte, nach denen wir arbeiten, sondern nach denen wir leben. Das, was wir täglich tun, zeigt, wer wir als Unternehmen sind und wie sehr uns Wirkung wirklich wichtig ist.
Wir feiern unsere Unterschiede und all die Wege, wie wir uns gegenseitig unterstützen – und schaffen so eine noch inklusivere Organisation und Welt, während wir weiterhin Lächeln verändern und Leben verbessern.
Wir feiern unsere Unterschiede und all die Wege, wie wir uns gegenseitig unterstützen – und schaffen so eine noch inklusivere Organisation und Welt, während wir weiterhin Lächeln verändern und Leben verbessern.
Wir leben eine Kultur, in der Andersdenken und das Suchen nach neuen Erfahrungen nicht nur erlaubt, sondern gefeiert wird. Mit der Align-Mindset bestärken wir uns gegenseitig und sorgen dafür, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird – in einem Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit inspiriert.
Bei Align glauben wir an die Kraft des Lächelns – und wir wissen, dass jedes Lächeln so einzigartig ist wie unsere Mitarbeitenden. Während wir wachsen, setzen wir uns aktiv dafür ein, ein Team mit vielfältigen kulturellen Hintergründen und Lebenswegen aufzubauen – für eine offene und mitfühlende Unternehmenskultur. Wir leben unsere Werte, indem wir gesunde Menschen und gesunde Communities fördern – mit dem Ziel, Millionen Leben zu verändern, ein einzigartiges Lächeln nach dem anderen.
Als Teil unseres Innovationsanspruchs gehören auch exocad und Cubicure zur Align Technology Familie – zwei Unternehmen, die unser Angebot erweitern und unsere Rolle als Treiber des Wandels in der Branche stärken.
Neugierig, wie wir unsere weltweiten Unterschiede leben und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern?
Erfahre hier mehr über die Align-Kultur!
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Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen:
Gleichstellungsgrundsatz:
Align Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir setzen uns dafür ein, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Nationalität, Abstammung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jeder anderen gesetzlich geschützten Kategorie.
Bewerber*innen müssen rechtlich dazu berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, für das sie sich bewerben. Die Berechtigung zur Beschäftigung wird als Teil des Einstellungsverfahrens überprüft.
Unser Einstellungsprozess
Konntest du nicht finden, wonach du gesucht hast?